Ключом к нашему успеху являются наши сотрудники. Работа с замечательными людьми позволяет нам предлагать непревзойденную подотчетность благодаря нашему высококвалифицированному персоналу по уборке.
Мы инвестируем в команду квалифицированных, преданных делу и заслуживающих доверия людей. Это те люди, которые выполняют свою работу с гордостью.
Говоря о гордости, мы гордимся тем, что нанимаем людей, воплощающих эти качества, и это показывает: мы относимся к нашей команде как к семье.
Правильные люди решают все проблемы
Наши сотрудники - лицо нашего бизнеса. Когда вы пускаете их в свой офис, склад или другое коммерческое помещение, они находятся там не только для оказания необходимых услуг, но и для представления нашего бизнеса.
Наличие нужных людей имеет решающее значение.
Мы следуем простой концепции, которая позволяет нам гарантировать, что мы работаем только с отличными людьми: медленно нанимаем и быстро увольняем.
Что значит “Нанимать медленно”
Последнее, что мы хотим делать при принятии важного бизнес-решения - это торопить события. Это применимо ко всему, но особенно верно, когда речь идет о наших сотрудниках.
Наш комплексный и строгий процесс найма позволяет нам тщательно проверять каждого кандидата, прежде чем он присоединится к нашей команде. Для нас важно, чтобы мы нанимали только людей, воплощающих те же ценности, которые движут нами в Идеальном Мире.
Медленный найм имеет много преимуществ:
· Мы всегда нанимаем "правильных” людей – мы усердно работаем над созданием благоприятной для всех обстановки. Наши сотрудники - как семья (только мы сами выбираем эту семью). Когда мы рассматриваем возможность расширения нашей команды, мы ищем людей, которые помогут нам развиваться.
· Мы нанимаем нужное количество людей – наш процесс найма дает нам возможность правильно оценить наши потребности. Мы соответствуем потребностям наших клиентов в персонале и нанимаем только тех людей, которые необходимы для предоставления отличного сервиса. Это позволяет нам оставаться бережливыми, а вам передается экономия средств.
· Мы нанимаем именно тех, кто нам нужен – мы отказываемся идти на уступки, когда дело доходит до подбора персонала. Мы не торопимся и находим подходящего человека. Эта методология приносит пользу всем, но особенно вашему бизнесу.
Как говорится, “если что-то стоит делать, то это стоит делать правильно”.
Почему мы “Быстро стреляем”
Мы хотим уточнить: мы не стреляем без промедления. Это не то, что мы подразумеваем под “быстрым выстрелом”.
Когда люди совершают ошибки (что случается со всеми нами), мы проводим обучение и наставничество. Большинство проблем с производительностью быстро устраняются с помощью рекомендаций и обучения - и мы рады предоставить и то, и другое.
Мы “срабатываем быстро”, когда проблема выходит за рамки простой производительности, а касается отношения или “подгонки”.
Для любого бизнеса, включая наш, важно, чтобы все члены команды работали над достижением одной цели. Это общее понимание, которое распространяется не только на цели производительности, но и на корпоративную культуру и задачи по охране окружающей среды, является частью того, что делает сильную команду такой сильной.
Когда мы выявляем кого-то, кто не соответствует этим ожиданиям, мы быстро увольняем его. Это в интересах каждого: они переходят на работу, соответствующую их вкусам, а мы можем инвестировать в нового сотрудника, который воплощает наши ценности. В конечном итоге это означает более качественный и надежный сервис для наших клиентов.
Когда дело доходит до коммерческой уборки, мы - нужные люди
Мы надеемся, что небольшой рассказ о наших процессах найма и о том, как мы оцениваем наш персонал, поможет вам понять, что делает Идеальный Мир идеально подходящим для ваших нужд.
Мы надеемся, что как одна из единственных специализированных коммерческих клининговых компаний в Ярославле, вы прислушаетесь к нам при выборе партнера для поддержания чистоты вашего помещения.
Мы инвестируем в команду квалифицированных, преданных делу и заслуживающих доверия людей. Это те люди, которые выполняют свою работу с гордостью.
Говоря о гордости, мы гордимся тем, что нанимаем людей, воплощающих эти качества, и это показывает: мы относимся к нашей команде как к семье.
Правильные люди решают все проблемы
Наши сотрудники - лицо нашего бизнеса. Когда вы пускаете их в свой офис, склад или другое коммерческое помещение, они находятся там не только для оказания необходимых услуг, но и для представления нашего бизнеса.
Наличие нужных людей имеет решающее значение.
Мы следуем простой концепции, которая позволяет нам гарантировать, что мы работаем только с отличными людьми: медленно нанимаем и быстро увольняем.
Что значит “Нанимать медленно”
Последнее, что мы хотим делать при принятии важного бизнес-решения - это торопить события. Это применимо ко всему, но особенно верно, когда речь идет о наших сотрудниках.
Наш комплексный и строгий процесс найма позволяет нам тщательно проверять каждого кандидата, прежде чем он присоединится к нашей команде. Для нас важно, чтобы мы нанимали только людей, воплощающих те же ценности, которые движут нами в Идеальном Мире.
Медленный найм имеет много преимуществ:
· Мы всегда нанимаем "правильных” людей – мы усердно работаем над созданием благоприятной для всех обстановки. Наши сотрудники - как семья (только мы сами выбираем эту семью). Когда мы рассматриваем возможность расширения нашей команды, мы ищем людей, которые помогут нам развиваться.
· Мы нанимаем нужное количество людей – наш процесс найма дает нам возможность правильно оценить наши потребности. Мы соответствуем потребностям наших клиентов в персонале и нанимаем только тех людей, которые необходимы для предоставления отличного сервиса. Это позволяет нам оставаться бережливыми, а вам передается экономия средств.
· Мы нанимаем именно тех, кто нам нужен – мы отказываемся идти на уступки, когда дело доходит до подбора персонала. Мы не торопимся и находим подходящего человека. Эта методология приносит пользу всем, но особенно вашему бизнесу.
Как говорится, “если что-то стоит делать, то это стоит делать правильно”.
Почему мы “Быстро стреляем”
Мы хотим уточнить: мы не стреляем без промедления. Это не то, что мы подразумеваем под “быстрым выстрелом”.
Когда люди совершают ошибки (что случается со всеми нами), мы проводим обучение и наставничество. Большинство проблем с производительностью быстро устраняются с помощью рекомендаций и обучения - и мы рады предоставить и то, и другое.
Мы “срабатываем быстро”, когда проблема выходит за рамки простой производительности, а касается отношения или “подгонки”.
Для любого бизнеса, включая наш, важно, чтобы все члены команды работали над достижением одной цели. Это общее понимание, которое распространяется не только на цели производительности, но и на корпоративную культуру и задачи по охране окружающей среды, является частью того, что делает сильную команду такой сильной.
Когда мы выявляем кого-то, кто не соответствует этим ожиданиям, мы быстро увольняем его. Это в интересах каждого: они переходят на работу, соответствующую их вкусам, а мы можем инвестировать в нового сотрудника, который воплощает наши ценности. В конечном итоге это означает более качественный и надежный сервис для наших клиентов.
Когда дело доходит до коммерческой уборки, мы - нужные люди
Мы надеемся, что небольшой рассказ о наших процессах найма и о том, как мы оцениваем наш персонал, поможет вам понять, что делает Идеальный Мир идеально подходящим для ваших нужд.
Мы надеемся, что как одна из единственных специализированных коммерческих клининговых компаний в Ярославле, вы прислушаетесь к нам при выборе партнера для поддержания чистоты вашего помещения.